miércoles, 23 de octubre de 2013

Informe al Magisterio por Miguel Angel Pardo

Informe al magisterio y la comunidad educativa. Domingo 20 de octubre de 2013 (Actualizado)

​En el Informe al Magisterio el profesor Miguel Angel Pardo Romero, Fiscal de la ADE se refirió al reconocimiento a docentes en zonas de dificil acceso que estaba pendiente; a la nueva convocatoria de apoyo financiero a especializaciones y maestrías; a la suspensión de la declaratoria de docentes sin asignación académica; a la justificada participación en las actividades sindicales de septiembre; a la situacion de las cesantias y pensiones; al proceso de reubicación por especialidad y traslados; a los docentes no licenciados en curso de pedagogía; a la no prórroga de los convenios y al Plan de mejoramiento en salud Radio Revista Proyección, Domingo 20 de octubre de 2013, entrevista hecha por Connie Martinez.
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1. Profesor Miguel Ángel, ¿Cuál es la buena noticia relacionada con el reconocimiento de ruralidad?
Tal como había sido peticionado por la ADE y acogido por unanimidad por quienes conformamos el respectivo Comité Técnico Asesor para Zonas de Difícil Acceso en las sesiones del 6 de septiembre de 2012 y 15 de mayo de 2013, el pasado 17 de octubre fue firmada por el Secretario de Educación del Distrito la Resolución # 1934, por medio de la cual se reconoce los beneficios derivados del Decreto Nacional 521 de 2010 a los docentes de las sedes escolares de siete colegios que se encuentran en zona de difícil acceso en suelo rural y que estaban pendientes de acto administrativo.  
Las sedes escolares que estaban pendientes de ese reconocimiento en Bogotá, son:
  1. Colegio José Celestino Mutis (Mochuelo Bajo), Localidad 19,
  2. Mochuelo Alto, Localidad 19,
  3. Sedes A y C de Pasquilla, Loc. 19
  4. Sede A del Colegio Chorrillos, Localidad 11,
  5. Colegio Gran Colombia, Localidad 4,
  6. Sede C (Bosque Calderón Tejada), Colegio Simón Rodríguez, Localidad 2,
  7. Sedes B (San Bernardo) y C (Santa Cecilia Alta) del Colegio Agustín Fernández.

Lo que procede es el proceso del pago con el debido retroactivo, sobre el cual haremos el respectivo seguimiento.
Este acto administrativo complementa y aclara la Resolución 1167 del 22 de mayo de 2012 y desarrolla el punto 2º de los Acuerdos suscritos en la sesiones de la Mesa Laboral entre la ADE – SED del 16 de abril y 27 de agosto de 2012. No sobra anotar que, tal como se logró en los mencionados acuerdos, este reconocimiento no es incompatible con la bonificación de orden distrital derivada del Acuerdo 273 de 2007 del Concejo de Bogotá, en los casos en que las sedes escolares cumplan con los requisitos exigidos por los actos administrativos nacional y distrital.
Un abrazo fraternal a los delegados, a los docentes y directivos de los colegios en mención que acompañaron con persistencia este proceso.

2. Cuáles son las novedades en Formación Docente?
Tal como lo informamos desde la Junta Directiva y las delegaciones de la ADE ante el Comité Distrital de Capacitación Docente –CDCD-, se inició el proceso de apoyo financiero de la SED para 2500 docentes, que aspiran a iniciar sus estudios de especialización y maestría en el primer semestre de 2014.
Durante 2013 el apoyo representó el 70% del costo en especialización, maestría o doctorado a cada uno de los 2007 colegas beneficiados, lo que ha potenciado la política de formación docente en posgrado derivado de triplicar el presupuesto para este fin, propuesto por la ADE desde 2006 y puesto en marcha un año después. No sobra anotar que en el primer quinquenio (2007 -2012) este programa había beneficiado alrededor de 1100 colegas.
El próximo 26 de octubre se realizará la reunión en Corferias para el efecto. Para mayor información los maestras y maestros interesados deben consultar la página de Red Académica o comunicarse con los delegados de la ADE ante el CDCD.

3. El pasado 16 de octubre sesionó la Mesa Laboral ADE – SED, examinemos punto por punto lo allí tratado
  • Garantías sindicales por la participación en las actividades sindicales del mes de septiembre
Sobre algunos casos, muy pocos por cierto, en los que algunos rectores iniciaron procesos por la participación de los docentes en las actividades sindicales de septiembre, la ADE sostuvo que esta se desarrolló en defensa de los derechos fundamentales a la educación, a la salud, a la vida y al trabajo decente por lo que la participación del magisterio de todos los colegios está plenamente justificada, en virtud de lo cual no procede ninguna sanción.
Los casos que se han presentado han sido atendidos oportunamente por la ADE sobre la base de ser informada.
Hacemos un llamado para que una jornada en defensa de nuestros derechos, cuyos aspectos positivos benefician a todas y todos los docentes y directivos docentes, no se convierta en un pretexto más para agudizar el complicado ambiente escolar, sobre todo si hasta el mismo Gobierno Nacional ha orientado que no debe proceder ningún tipo de sanción.

  • ¿Hubo avances o no en la Oficina del Fondo de Prestaciones del Magisterio?
    • La SED ratificó que el número de solicitudes de cesantías y pensiones que a 30 de septiembre de 2013 en Bogotá es de 5620, de las cuales 3604 prestaciones se tramitan en la Oficina de la SED y 2016 están Fiduprevisora, a su vez, la SED afirmó que avanzó en un 80% en el trámite que le corresponde, cual es elaborar el reconocimiento de la prestación por medio de la Resolución.
    • Se acordó realizar una reunión conjunta entre la SED, la ADE y la Fiduprevisora con el propósito de presionar el pago lo más pronto posible por parte de la Fiduprevisora y hacerle seguimiento a la información ofrecida por la SED.
    • Se realizará una reunión entre Hacienda y SED para establecer la posición de Bogotá ante el MEN sobre los giros entre el FONCEP y el FOMAG.
    • Invitamos a los docentes y directivos docentes a que continúen reportando a la ADE los casos de retraso en el proceso de reconocimiento de pensiones y cesantías.

  • Sobre la Circular acordada con la SED sobre estabilidad de plantas en los colegios a partir del 1º de abril de cada año y por el resto del semestre 2013 que avances hubo?
    • El avance es parcial. Se acordó que se suspenderá la declaratoria de docentes y directivos docentes sin asignación académica a partir de este momento en virtud de los estragos académicos que genera una eventual fusión de cursos o situaciones pedagógicas parecidas a esta altura del año, además porque se inicia el proceso de traslados para 2014 lo que requiere estabilizar las plantas de los colegios.
  • El proceso de estabilización de las plantas docentes y directivos docentes en cada colegio a partir del 1º de abril de cada año, será incluida como parte de las discusiones sobre Matricula, plantas de personal y no prorroga de convenios para el 2014.

  • Sobre el restablecimiento del proceso de reubicación por especialidad y de traslados qué se avanzó?
    • Tal como lo había planteado la ADE, la SED presentó el proyecto de resolución para la discusión, al cual le haremos las observaciones respectivas para que el proceso de reubicación por especialidad quede nuevamente en firme; aspiramos que el respectivo acto administrativo quede listo para que el proceso se pueda realizar en 2014.
    • En materia de traslados ordinarios para el 2014, la resolución se emitirá esta semana.
  • En cuanto a las solicitudes de traslados hechas a la luz de la Resolución Distrital 073 de 2013, la SED informó que en lo que va corrido del año han sido 249 aprobadas sobre 500 peticionadas, lo que evidenció la importancia de este acto administrativo acordado entre la ADE y la SED en el punto 9 del Acta de la Mesa Laboral en las sesiones del 16 de julio y del 27 de agosto de 2012. La ADE insistió en darle trámite favorable a las solicitudes de traslado por razones de estudio, especialmente, cuando se produzcan cambios de horario por las universidades después de iniciados los estudios.
Ver:

  • Sobre los casos 172 casos y resoluciones de los docentes no licenciados pendientes de cursos de pedagogía que normalizaron su situación, cuáles son los avances?
Como es de conocimiento público la ADE se apersonó de los casos de docentes no licenciados que presentaban diferentes situaciones con respecto al curso de pedagogía, acordando con la SED una ampliación de términos para aclararlas. A la fecha, según informe de la SED, 159 docentes dieron respuesta a la correspondencia respectiva de los cuales:
  • 17 fueron nombrados en propiedad,
  • 53 más se acreditaron requisitos por lo que su resolución para nombramiento está en trámite,
  • 13 docentes se les volverá a oficiar por inexactitud en la información; el resto o no ha contestado el requerimiento a la SED o no presentó su inscripción o terminación del curso de pedagogía.
Los docentes que han respondido a la SED, teniendo en cuenta lo acordado con la ADE, pueden acudir a Asociación para precisar en qué está su situación.
 4. En Política Educativa ¿en qué temas se priorizará en la próxima reunión con el Secretario de Educación?
Priorizaremos en dos temas:
  • No prorroga de los convenios en 2014, matrícula y planta de personal. Proceso de reversa concesiones 2014.
En materia de cupos escolares en colegios por convenios hemos alcanzado una favorable tendencia decreciente de 146.000 en 2004 a 85.000 a 2013, en los dos últimos años se logró no prorrogar 40.000 cupos en convenio y aspiramos que para 2014 en adelante la tendencia se profundice, en el marco de la discusión de la defensa del patrimonio público, la situación de la matrícula y de una educación pública estatal, científica y democrática.
 Formalización e inicio de la Comisión de Solución de Conflictos Escolares mediante resolución para que se aborden de manera institucional por parte de la Comunidad Educativa.
  • Adicionalmente, la Junta Directiva de la ADE, realizará una valoración de las conclusiones del eventos de la dirección de SED y los rectores.
Es de anotar que nuestras diferencias con la SED en cuanto al planteamiento y aplicación de la Jornada de 40 horas y grado 12 siguen latentes y cada vez más grandes.
5. En materia de salud cuales fueron los avances en la reunión del viernes pasado con la dirección de Medicol?
El pasado viernes 18 de octubre, en la reunión con la Junta Directiva de la ADE, Medicol hizo entrega del Plan de Mejoramiento peticionado por la ADE, haremos una valoración de este y lo difundiremos al todo el magisterio para su seguimiento.
Seguiremos insistiendo en cambios estructurales en tres aspectos: oportunidad en todas sus manifestaciones; prevención y salud ocupacional; calidez, que significa entre otros aspectos, en edificios y espacios para una digna atención médica
Los siguientes son los documentos que constituyen y complementan el Plan de Mejoramiento por Medicol:
 A todas y todos un merecido descanso dominical, les habló Miguel Ángel Pardo Romero, Fiscal de la ADE
 Facebook: miguep2011gmail.com,
twiteer: miguep_ade;
Página electrónica www.renovacionmagisterial.org
1 Miguel Ángel Pardo Romero, Magister en Historia, licenciado en Ciencias Sociales. Ex delegado del magisterio de Bogotá ante la Junta Distrital de Educación (JUDI) y ante el Comité Distrital de Capacitación Docente (CDCD). Ex –presidente y actual Fiscal de la ADE. Correo y Facebook: miguep2011gmail.com, twiteer: miguep_ade; página electrónica www.renovacionmagisterial.org

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