Lineamientos para la Evaluación del Desempeño Laboral de administrativos de carrera y en provisionalidad, primer semestre - periodo 2022 – 2023 aqui: 

 Apreciados (as) rectores (as) 

Y funcionarios administrativos  

Reciban un cordial saludo,  

  

El proceso para la Evaluación del Desempeño Laboral – primer semestre inicia el próximo 1 de agosto de 2022 y culmina el 22 del mismo mes como plazo para su realización. 

 

En tal sentido me permito remitir las Circulares con las orientaciones para facilitar el proceso de Evaluación del Desempeño Laboral correspondiente al primer semestre - periodo 2022-2023, de las y los servidores administrativos de carrera y con nombramiento provisional, la cual tendrá como plazo para su realización del 1° al 22 de agosto de 2022, así: 

  

• Circular 1: Lineamientos sobre Evaluación de Desempeño Laboral Acuerdo 617 de 2018 para servidores administrativos en carrera – primer semestre periodo ordinario 2022-2023 
• Circular 2: Evaluación de la gestión empleados con nombramiento provisional primer semestre periodo 2022-2023. 
  
  
  Lo anterior, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 909 de 2004, el Acuerdo 617 de 2018, la Resolución No.871 de 2017 y el protocolo: ‘Sistema de Evaluación de la Gestión de Empleados Provisionales’. 

Gracias por la atención prestada.  

  

Atentamente,    

    

ANA C. SUAREZ MORALES     

Directora Local de Educación      

    

Proyectó:      

Luz Helena Orozco Sarmiento      

Profesional de Talento Humano